Kjøp plasser
Blogg

Rutine for asbest i firmaet: mal du kan bruke

Kontrollert mot regelverket

Kort svar

Rutinen skal si klart at arbeidet stanses ved mistanke om asbest, og hvem som skal varsles. Arbeidstilsynet ber arbeidsgivere ha en slik rutine og lære den bort til de ansatte (Arbeidstilsynet: Asbestfare for yrker i bygge- og anleggsnæringen). Under står en mal på én side med fire steg: stopp, sikre, varsle og vent. Fyll inn navn og telefonnummer, tilpass den til firmaet, og gå gjennom den med laget.

Se pris på kurset

Malen følger med kurset som ferdig side å fylle ut og skrive ut. Teksten under kan du bruke uansett.

Hvorfor firmaet trenger sin egen rutine

Arbeidsgiveren skal gi de ansatte nødvendig opplæring og instruksjon (Arbeidsmiljøloven § 3-2). For farlige kjemikalier, og asbeststøv er regnet med blant dem, skal opplæringen også dekke virksomhetens egen risikovurdering, vernetiltakene og hva dere gjør ved driftsforstyrrelser og nødsituasjoner (Forskrift om utførelse av arbeid § 3-1; Forskrift om utførelse av arbeid § 3-4). Arbeidstilsynet lister fire temaer arbeidsgivere med ansatte i risikogruppen skal lære bort. Det fjerde er hvilke rutiner de ansatte og virksomheten skal følge ved mistanke om asbest (Arbeidstilsynet: Asbestfare for yrker i bygge- og anleggsnæringen).

Et kurs kan lære laget hva asbest er og hvor det sitter. Hvem de ringer hos dere, må dere skrive selv. Hele opplæringsplikten står i arbeidsgivers plikt til opplæring i asbest, og reglene samlet i asbestforskriften.

Malen

Vår rutine ved mistanke om asbest

Bedrift: ______   Gjelder fra: ______   Gjennomgått med de ansatte: ______

Ved mistanke om asbest skal arbeidet stanses. Det gjelder alle jobber, også små.

1. Stopp

Legg fra deg verktøyet. Ikke fullfør kuttet, hullet eller det siste stykket.

2. Sikre

  • Si fra til de som jobber i nærheten, og gå rolig ut av området.
  • La verktøy og utstyr som kan ha støv på seg, bli liggende.
  • Steng av området slik at ingen andre går inn.

3. Varsle

Si fra med en gang til:

RolleNavnTelefon
Arbeidsleder____________
Verneombud____________
Daglig leder____________

Arbeidsleder sørger for at byggherren eller eieren av bygget får beskjed.

4. Vent

  • Ingen går inn igjen før det er avklart hva materialet er.
  • Er det tvil, tas det en prøve som analyseres. Til svaret kommer, regner vi det som asbest.
  • Kartlegging, opprydding og fjerning gjøres av en virksomhet med tillatelse fra Arbeidstilsynet.

Dette gjør vi ikke

  • Vi feier ikke, blåser ikke med trykkluft og bruker ikke vanlig støvsuger.
  • Vi rydder ikke opp selv.
  • Vi «fullfører ikke bare det siste».

Etterpå

  • Arbeidsleder skriver ned hva som skjedde, når det skjedde og hvem som var i nærheten.
  • Arbeidsgiver vurderer sammen med bedriftshelsetjenesten om noen skal følges opp. Den som har vært utsatt for asbest på en måte som gir risiko for sykdom, skal få helseundersøkelse og føres i eksponeringsregisteret.
  • Rutinen gjennomgås med nye ansatte og når laget tar kurset på nytt.

Bedriftshelsetjeneste: ______   Telefon: ______

Hvor kravene står

Steg i malenKilde
StoppArbeidstakeren skal avbryte arbeid som ikke kan fortsette uten fare (Arbeidsmiljøloven § 2-3). Arbeidsgiveren skal stanse arbeidet når uoppdaget asbest er påvirket (Forskrift om utførelse av arbeid § 4-17).
SikreSi fra til andre, legg fra deg forurenset verktøy, gå rolig ut, sperr av (Arbeidstilsynet: Hva gjør du hvis du støter på asbest?).
VarsleSi fra til arbeidsgiveren og verneombudet (Arbeidsmiljøloven § 2-3). Arbeidsgiveren varsler byggherren (Arbeidstilsynet: Hva gjør du hvis du støter på asbest?).
VentVed tvil tas det prøver, ellers planlegges det som om det er asbest. En virksomhet med tillatelse rengjør (Arbeidstilsynet: Hva gjør du hvis du støter på asbest?).
Dette gjør vi ikkeIkke rydd selv (Arbeidstilsynet: Hva gjør du hvis du støter på asbest?). Ikke vanlig støvsuger (Arbeidstilsynet: Privatpersoner og arbeid med asbest).
EtterpåInformasjon og helseundersøkelse ved risiko (Forskrift om utførelse av arbeid § 4-22). Register i minst 60 år (Forskrift om utførelse av arbeid § 31-2).
Rutinemalen «Vår rutine ved mistanke om asbest» som utfylt side med stegene stopp, sikre, varsle og vent og felt for navn og telefon.
Slik ser malen ut som ferdig side i kurset.

Slik tar du den i bruk

Rutinen dekker hva dere gjør når noe dukker opp. Før jobben starter, skal arbeidsgiveren ha funnet ut om det er asbest i bygget (Forskrift om utførelse av arbeid § 4-3). Det står i kartlegging av asbest før arbeid. Hvordan stegene ser ut i praksis, står i hva du gjør hvis du finner asbest på jobb.

Kilder

Vi har lest kildene selv og lenket til dem ved hver påstand. Her er de samlet.